9 Porady dotyczące postępowania z podmiotem innym niż

Oto 9 skutecznych wskazówek na temat tego, co możesz powiedzieć i zrobić, aby zwiększyć wskaźnik sukcesu w kontaktach z kimś, kto nie znosi konfrontacji.

Co to znaczy, gdy ktoś mówi, że ma w życiu osobę bez konfrontacji? Oznacza to po prostu, że ta osoba wolałaby odwrócić się od problemu, niż go rozwiązać. On lub ona jest prawdopodobnie z natury nieagresywna i najprawdopodobniej po cichu. Biorąc to pod uwagę, nie można zaprzeczyć, że istnieje mnóstwo introwertów, którzy również nie mają konfrontacji.

Konfrontacja z kimś jest wystarczająco trudna, a teraz musisz wziąć pod uwagę dodatkowy dramat radzenia sobie z kimś, kto wolałby odejść niż zmierzyć się z problemem. Jak radzisz sobie z szybkim rozwiązywaniem problemów związanych z życiem i relacjami, jeśli twój partner ma osobowość niekonfrontacyjną? Nie ma na to dwóch sposobów. Musisz rozwiązać dany problem, a jedynym sposobem na to jest ulepszenie prezentacji i rozmów, aby były zgodne z osobowością tej osoby.

Chociaż mój partner nie ma problemów z konfrontacją, mój brat jest kimś, kto ma tendencję do unikania tego. Stąd już od bardzo młodego wieku nauczyłem się radzić sobie z kimś, kto ma problemy z konfrontacją. Niewiele osób ma na to cierpliwość, ale jeśli masz w życiu kogoś, na kim bardzo ci zależy, nie możesz nic zrobić, poza cierpliwością podczas starcia.

Jak postępować z partnerem, który ma osobowość niekonfrontacyjną

# 1 Jedna rzecz na raz. W kontaktach z partnerem, który ma osobowość niekonfrontacyjną, najlepszym sposobem na to jest skupienie się na jednej rzeczy na raz. Nie zalewaj tej osoby więcej niż jednym negatywnym problemem lub problemem naraz, ponieważ spowoduje to, że uciekną w przeciwnym kierunku.

Daj im możliwość pracy nad jedną rzeczą na raz, zanim przedstawi coś innego. Wiedząc, że twój partner nienawidzi konfrontacji, istnieje bardzo niewielka szansa, że ​​będziesz w stanie uporządkować wszystko za jednym razem, więc wybranie najważniejszego problemu do rozwiązania jest zdecydowanie sprytne.

# 2 Przygotuj rozmowy. Upewnij się, że wiesz, co zamierzasz powiedzieć. To nie tylko rozpocznie rozmowę, ale także nada ton. Ostatnią rzeczą, o którą chcesz się martwić, jest to, że ta osoba odejdzie od ciebie z czystej irytacji, ponieważ nie wiesz, co powiedzieć. Zapamiętywanie scenariusza jest niemożliwe, więc przynajmniej przygotuj kilka rozmów, abyś wiedział, co powiedzieć i jak skierować rozmowę z powrotem na dany temat, jeśli coś pójdzie nie tak.

# 3 Pozwól im zdecydować, kiedy. Pozwól partnerowi zdecydować, kiedy chce przeprowadzić rozmowę. Nie kontrolujesz ich harmonogramu, a zatem nie wiesz, z czym mają do czynienia w pracy, codziennych stresów, z którymi muszą się zmagać i tak dalej.

Umożliwienie partnerowi wyboru, kiedy chce usiąść z tobą podczas tej poważnej dyskusji, daje mu podstawowe poczucie kontroli, którego prawdopodobnie nie dostanie podczas nadchodzącej rozmowy. Jeśli ostatecznie zwlekają i nie są w stanie obiecać ci ustalonej godziny ani daty, zaoferuj im kilka opcji i pozwól im wybrać jedną.

# 4 Wybierz przyjazne miejsce. Czy to w ulubionej kawiarni, w zaciszu salonu, czy w parku, wybierz odpowiednie ustawienie. Jeszcze lepiej, jeśli pozwolisz ukochanej osobie zdecydować. Staraj się nimi kierować, aby wybrać miejsce spokojne i ciche, w którym możesz przeprowadzić właściwą rozmowę. Oczywiście mówienie w domu jest najlepszą opcją, ponieważ daje poczucie bezpieczeństwa i prywatności, którego nigdzie indziej nie może zaoferować.

# 5 Wyjmij z tego walkę. To chyba najważniejsza wskazówka, której powinieneś się trzymać. Pamiętaj, aby traktować konfrontację raczej jako przyjazną i produktywną rozmowę niż walkę. Staraj się jak najlepiej nie podnosić głosu. Choć może być trudno zachować spokój, jest to coś, w czym musisz być bardzo dobry, jeśli chcesz zrobić jakąkolwiek swobodę.

# 6 Nie obwiniaj. Trzymaj się z dala od jakiejkolwiek formy „powiedział, powiedziała” shenanigans. Nigdy nie graj w grę polegającą na obwinianiu, mając do czynienia z kimś, kto ma osobowość niekonfrontacyjną. Jest to pewny sposób na wysłanie ich z powrotem do powłoki.

Nawet jeśli masz rację, staraj się jak najlepiej, aby nie obrażać partnera ani nie wciągać go do walki. Nie wygrasz, ponieważ po prostu odejdą i zostawiają cię roztrzaskaną na milion wściekłych kawałków. Chociaż niesprawiedliwe i trudne jest chodzenie po skorupkach jaj podczas konfrontacji z kimś, są to rzeczy, które musisz zrobić, gdy masz do czynienia z kimś, kto nie może funkcjonować, gdy jest konfrontowany.

# 7 Słuchaj uważnie. Kiedy już poruszysz ten problem, ogólną zasadą jest słuchanie więcej i mówienie mniej. Posłuchaj, co ma do powiedzenia twój ukochany, nawet jeśli musisz go przekonać. Pamiętaj, aby zapytać o ich opinie i jak chcieliby rozwiązać problem. Niech rozmawiają i zabierz to stamtąd.

# 8 Bądź łagodny, ale wytrwały. Pamiętaj, że prawdopodobnie będziesz dużo odbiegał od głównego tematu w kontaktach z kimś, kto nie lubi konfrontacji. Będą starali się unikać problemu, poruszać inne tematy, mylić cię z czymś innym, a czasem nawet całkowicie ignorować to, co powiedziałeś.

Bądź wytrwały, ale pamiętaj, aby być delikatnym. Nie trać panowania nad sobą, próbując coś z nich wydobyć. Pamiętaj, że ludzie, którzy mają osobowości niekonfrontacyjne, unikają konfrontacji, ponieważ po prostu nie chcą się kłócić i denerwować. Jeśli możesz zaoferować im spokojne otoczenie, nie ma powodu, dla którego nie dostaniesz tego, na co się zdecydowałeś.

# 9 Cierpliwość jest cnotą. Cierpliwość jest bardzo potrzebna podczas wszystkich form konfrontacji, a tym bardziej w kontaktach z kimś, kto nie znosi zajmowania takiej pozycji. Jakkolwiek czasami może być to trudne, pamiętaj, aby być wyjątkowo cierpliwym. Nie strzelaj do partnera, nie kpij z niego, nie podnoś głosu i staraj się jak najlepiej ograniczyć sarkazm. Im bardziej jesteś uprzejmy i cierpliwy, tym bardziej prawdopodobne jest, że Twoja konfrontacja zakończy się sukcesem.

Nie obwiniaj swojego niekonfrontacyjnego partnera za brak postępów w rozwiązywaniu problemów. Odgrywasz w tym również bardzo ważną rolę. Zamiast patrzeć na konfrontację jako na przekonywanie kogoś, że nie robi rzeczy „we właściwy sposób”, pomyśl o tym jak o wspólnym rozwiązaniu problemu.

Możesz albo ulepszyć wszystko jako zespół, albo możesz być sfrustrowany swoim niekonfrontacyjnym partnerem i rozpętać sam zamieszanie. Oczywiście to drugie nie doprowadzi cię nigdzie. Więc bez względu na wszystko, pamiętaj, aby być cierpliwym, spokojnym i wyrozumiałym, a wszystko w końcu się ułoży.