Austin w Teksasie jest jednym z najlepszych miejsc na chorobę w Ameryce

$config[ads_kvadrat] not found

#29 Jak jest w TEKSASIE? + 2kg darmowe steki [Cadillac Ranch, Big Texan]

#29 Jak jest w TEKSASIE? + 2kg darmowe steki [Cadillac Ranch, Big Texan]
Anonim

Pracownicy w Austin w Teksasie będą uprawnieni do płatnego zwolnienia chorobowego, począwszy od 1 października 2018 r., Po przejściu rozporządzenia miejskiego w piątek.

Oznacza to, że pracownicy w mieście 947,890 nie będą musieli poświęcać wynagrodzenia, aby zregenerować siły po krótkotrwałych chorobach, co prawdopodobnie zachęci chorych pracowników do pozostania w domu, zamiast ryzykować zdrowie publiczne i własne, przechodząc do pracy.

W obecnej sytuacji nie ma wymogu federalnego płatnego zwolnienia chorobowego w przypadku chorób krótkoterminowych. Wobec braku przepisów ogólnokrajowych osiem stanów i Waszyngton D.C. same ustanowiły płatne zwolnienia chorobowe.

W stanach, w których nie ma płatnego zwolnienia chorobowego, niektóre hrabstwa i gminy wprowadziły własne przepisy. Austin jest pierwszym samorządem lokalnym, który wprowadził politykę zwolnień lekarskich na południu.

Pracownicy rządu federalnego (niezależnie od miejsca zamieszkania) otrzymują 13 płatnych dni chorobowych rocznie.

Mandat wpłynie na wszystkich pracowników w Austin. Osoby zatrudnione przez firmy zatrudniające 15 lub więcej pracowników otrzymają jedną godzinę zwolnienia chorobowego za każde przepracowane 30 godzin, z limitem ośmiu dni chorobowych rocznie. Firmy zatrudniające mniej niż 15 pracowników mogą ograniczyć zwolnienie lekarskie o sześć dni w roku.

Zrywam ten film o @Austin_DSA śpiewającej solidarności na zawsze po tym, jak Rada Miasta zagłosowała za udzieleniem ZWOLNIONEGO zwolnienia chorobowego każdemu pracownikowi w mieście. I LOVE Y'ALL SO DUŻO pic.twitter.com/W6Ia5KD0vj

- Dad Kapital🌹 (@ComradeSnorlax) 16 lutego 2018 r

Nowe regulacje w Austin będą egzekwowane przez miejski Urząd ds. Równych Szans dla Zatrudnienia / Targów Mieszkaniowych. Jeśli jakiekolwiek firmy nie przestrzegają zasad dotyczących zwolnień chorobowych, podlegają grzywnie w wysokości do 500 USD.

Grupa właścicieli firm sprzeciwiła się zarządzeniu na tej podstawie, że daje władzom miejskim zbyt dużą władzę regulacyjną. Niektórzy obawiają się, że staną przed niesprawiedliwą kontrolą, jeśli skargi dotyczące naruszeń zwolnień chorobowych zostaną złożone w mieście. Inni obawiają się nowego wymogu, który szkodzi ich stabilności finansowej.

Burmistrz Steve Adler próbował uspokoić właścicieli firm, powołując się na pozytywne doświadczenia innych miast, które wprowadziły podobne przepisy. „Rozumiem i doceniam obawy, jakie wiele przedsiębiorstw ma o potencjalnym wpływie, ale w wielu miastach przeprowadzono wiele badań, które po prostu nie uwzględniają sposobu, w jaki niektóre firmy są zaniepokojone, i Spodziewałbym się, że doświadczenie w Austin będzie takie samo ”, powiedział Adler po głosowaniu.

Zwolennicy przepisów o płatnych zwolnieniach lekarskich twierdzą, że przepisy rzeczywiście pomagają w ekosystemie finansowym. Ponieważ choroby są nieuniknione, ludzie zawsze będą tęsknić za jakąś pracą. Jeśli nie otrzymają zapłaty za te dni, mają mniej pieniędzy do wydania, a cała gospodarka cierpi.

Co ważniejsze, oczekuje się, że środek złagodzi obawy związane ze zdrowiem publicznym w obliczu strasznego sezonu grypowego. Według burmistrza Adlera: „Wpłynie to na wiele osób w naszym mieście, które prawdopodobnie zaczynają teraz chorować i prawdopodobnie serwują jedzenie w dni, w których nie powinny być”.

$config[ads_kvadrat] not found