Roczne zgromadzenie Mensy Marred przez zarzuty nękania i zażywania wina

Kiedy członkowie Mensy zebrali się w Indianapolis na doroczne spotkanie w weekend czwartego lipca, uczestnicy, którzy przyszli dla zabawy, wspólnoty i niektórzy psychicznie stymulujący mówcy, mieli trochę więcej chaosu, niż mogliby się spodziewać. Spotkanie Mensy, organizacji, której członkowie uzyskali wynik w 98. percentylu testów IQ, było miejscem wielu zgłoszonych przypadków nękania lub niewłaściwego postępowania w ciągu zaledwie kilku krótkich dni. W e-mailu wysłanym do członków Mensy między czwartkowym wieczorem a piątkowym porankiem LaRae Bakerink, przewodniczący American Mensa, przeprosił członków za wszelkie cierpienia i przedstawił w szerokim ujęciu to, co się stało:

• Jeden członek, kobieta, został aresztowany podczas dorocznego zgromadzenia, chociaż Bakerink nie wyjaśnił dlaczego. Pozwolono jej pozostać na imprezie po zwolnieniu przez policjantów.
• Inny członek, mężczyzna, „dotknął pewnej liczby kobiet niewłaściwie i bez ich zgody”. Nie został wyrzucony z imprezy, ale został wyrzucony z części przestrzeni wydarzeń.
• Dwóch członków zgłosiło, że ich napoje zostały odurzone. Najwyraźniej miało to miejsce po tym, jak barmani wyszli ze służby. Organizatorzy imprezy polecili personelowi hotelu, aby od tego momentu nie pozostawiał wina bez nadzoru. W pokoju nie było kamer bezpieczeństwa, w których to miało miejsce.

Odwrotność skontaktowaliśmy się z Bakerink po szczegóły i wyjaśnienia, a my zaktualizujemy ten post, gdy otrzymamy odpowiedź.

W przypadku dwóch ostatnich incydentów członkowie złożyli oficjalne sprawozdania kierownictwu organizacji, co Bakerink oficjalnie popiera.

„W tym czasie #metoo i będąc bardziej świadomym, że szacunek dla granic jest ważny, konieczne jest natychmiastowe zgłaszanie tego typu problemów”, napisała. „Niezgłoszenie problemów i niezgłoszenie raportów może spowodować, że te same sytuacje pojawią się w kółko; a inni mogą pozwolić im na kontynuowanie, ponieważ argument i konfrontacja nie wydają się wartościowe. Powinieneś i masz możliwość zgłaszania złego zachowania. ”

Chociaż Mensa nie jest organizacją naukową, zapowiedź Bakerinka pojawia się w kontekście coraz bardziej nagłośnionych przypadków molestowania seksualnego i niewłaściwego postępowania w naukach.

Grudniowe badanie wykazało, że około jeden na 25 mężczyzn identyfikuje się jako napastnik w miejscu pracy. W wielu przypadkach molestowania seksualnego w miejscu pracy ofiary mogą wahać się przed wystąpieniem ze strachu przed zranieniem przyszłych perspektyw zawodowych.

Badanie opublikowane w lipcu pokazało, że niepewni mężczyźni są bardziej narażeni na nękanie podwładnych w miejscu pracy. I choć istnieją poważne pytania dotyczące niezawodności testów IQ, istnieje również powszechne przekonanie, że przechwalanie się wysokim poziomem inteligencji jest oznaką intelektualnej niepewności.

W końcu Mensa jest dużą organizacją, ale nie jest to miejsce pracy, więc możliwe jest, że członkowie czuli, że mają mniej do stracenia, publikując oficjalne raporty. A kiedy członkowie zgłaszają złe zachowanie, napisał Bakerink: „nie tylko chronisz siebie, ale także pomagasz chronić innych”.