6 Szybkie i łatwe sposoby radzenia sobie z wścibskim co

Czy masz trudności z kontaktami z kolegami, którzy nie mogą przestać się modlić? Oto 6 prostych sposobów radzenia sobie z wścibskimi współpracownikami, a także są skuteczne!

Praca z grupą ludzi może być świetną zabawą, szczególnie jeśli osoby te są zbliżone do twojego wieku i mają wspólne zainteresowania.

Rozmowy ze współpracownikami mogą zdecydowanie ożywić dzień i sprawić, że żmudne zadania przebiegną znacznie szybciej.

Problemy zaczynają się jednak pojawiać, gdy współpracownicy stają się nadmiernie wścibscy.

Zawsze chcemy prezentować najlepsze wersje samych siebie naszym firmom, więc są pewne potencjalnie zawstydzające, prywatne rzeczy, o których po prostu nie chcemy, aby ci, z którymi pracujemy, wiedzieli.

Jest to szczególnie ważne, jeśli pracujesz w pracy wymagającej kontaktu z opinią publiczną, ponieważ wrażliwe informacje mogą szybko dotrzeć do dużej liczby osób w takich sytuacjach.

Jak skutecznie radzić sobie z wścibskimi współpracownikami

Często dostajemy Catch-22. Nie chcemy lekceważyć naszych współpracowników i sprawić, by myśleli, że nie jesteśmy zainteresowani rozmową z nimi, ale nie chcemy też rozlewać wszystkiego na temat naszych znaczących innych, życia rodzinnego i naszych przeszłych historii., zarówno.

Na szczęście istnieje kilka sposobów na odepchnięcie współpracownika, gdy zaczynają modlić się o więcej informacji o tobie, nie powodując u niego obrazy. Poniżej szczegółowo opisano najlepsze strategie.

# 1 Wyglądaj na zajętego

Kiedy zobaczysz, że Pan lub Pani Nosy podchodzą do biurka lub stacji roboczej, upewnij się, że wyglądasz, jakbyś był bardzo ciężki w pracy. Zacznij pisać wiadomość e-mail lub wpatrz się w stos dokumentów z wyrazem niezwykłego skupienia.

Może to uświadomić im, że nie jest to idealny moment na zatrzymanie się i pogawędkę, ale jeśli mimo to przestaną, złóż przesadną skargę na wszystkie zadania, które musisz ukończyć w ciągu najbliższych kilku godzin. Dzięki temu powinni zasugerować, że nie masz czasu na rozmowę, i przejść przez ich miejsce pracy.

Jeśli jednak masz wścibskiego współpracownika, który jest całkowicie nieświadomy subtelnych znaków, być może będziesz musiał udawać, że rozmawiasz przez telefon, gdy ich nadchodzi, ale rób to tylko wtedy, gdy naprawdę musisz ich unikać. Jeśli użyjesz tej sztuczki zbyt często, wścibski może się przyzwyczaić.

# 2 Zmień temat

Na przykład, jeśli mówisz ogólnie o seksie, a następnie twój współpracownik pyta cię, z iloma osobami spałeś, możesz powiedzieć coś w stylu: „Uwielbiam oglądać seksowne romantyczne filmy w randkach. Jak myślisz, co jest najbardziej parowym filmem, jaki możesz obejrzeć z obecnym lub potencjalnie znaczącym filmem? ”

W ten sposób pozostaniesz w tej samej ogólnej tematyce omawianego tematu, ale z powodu przywoływania filmów nie będziesz zmuszony rozmawiać o seksie w stosunku do siebie.

# 3 Zamiast tego zapytaj ich o siebie

Często ludzie wścibscy uwielbiają rozmawiać o sobie i zadawać innym osobiste pytania, ponieważ automatycznie zakładają, że wszyscy inni też to robią! Jeśli nie masz ochoty odpowiadać na ich pytania, odpowiedz im na pytania. Na przykład, jeśli współpracownik pyta cię, jak dorastali twoi rodzice, i nie masz ochoty zagłębiać się w otchłań dysfunkcji, która była twoją najbliższą rodziną, możesz powiedzieć: „Och, byli typowymi rodzicami, ja odgadnąć. Jaki był twój?

Jeśli twój współpracownik naprawdę jest osobą wymienioną powyżej, natychmiast wpadnie w opowieść o tym, jak cudowne * lub okropne * było ich dzieciństwo, i zapomni, że jesteś niczym innym, jak tylko grą planszową dla ich fascynujących historii.

Z drugiej strony, jeśli nie chcą rozmawiać o swojej rodzinie, twoje pytanie, miejmy nadzieję, sprawi, że zdadzą sobie sprawę, jak denerwujące jest to, że inni ludzie czują potrzebę bez ogródek zadawania zbyt osobistych pytań.

# 4 Zanurz je w łzy

Twój wścibski współpracownik prawdopodobnie zadaje ci wiele pytań i jest zajęty wszystkimi szczegółami twojego życia, ponieważ myślą, że jesteś lub może być dla nich interesujący. Aby zmusić ich do przestania grzebać w twojej firmie, musisz udowodnić, że się mylą!

Jeśli zdecydują, że jesteś największym nudziarzem w historii, prawdopodobnie zwrócą na Ciebie mniejszą uwagę i będą szukać informacji od innych. Aby zanudzić ich do łez, musisz udzielić najbardziej przyziemnych odpowiedzi na ich pytania, które możesz.

Kiedy mówią: „Jak minął weekend?” odpowiedz coś w stylu: „Po prostu przyszło i zniknęło. Zasadniczo drzemałem przez cały czas ”, a jeśli zapytają, czy ostatnio byłeś na jakiejś wspaniałej randce, powiedz coś nudnego i niezobowiązującego, na przykład:„ Nie, tak naprawdę nie wychodzę tak często ”.

Oczywiście ta strategia nie zadziała, jeśli często widzą, że dobrze się bawisz, ale zadziała, jeśli wścibska osoba nie jest już zbyt dobrze zaznajomiona z tobą.

# 5 Trzymaj rzeczy osobiste pod osłoną

Wścibscy ludzie mają talent do zauważania wszystkiego w otoczeniu innej osoby, w tym drobnych, niepozornych rzeczy, które nie pojawiałyby się na radarze przeciętnego człowieka. Podczas rozmowy z nimi wścibski kolega prawdopodobnie będzie próbował przeczytać papiery na biurku lub wyciągnąć szyję, aby zerknąć przez ramię i obejrzeć zdjęcia na ścianie kabiny.

Jeśli którakolwiek z szuflad biurka jest otwarta, praktycznie jest pewne, że spróbują zajrzeć do środka. Po tym wszystkim zadają pytania typu „Co to jest?” lub „Kto to jest?” często śledzą.

Podczas gdy miło jest mieć rzeczy osobiste na biurku lub w jego pobliżu, jeśli chcesz uchronić Wścibskich przed swoimi sprawami, musisz ukryć wszelkie dowody na to, że masz długie życie osobiste poza pracą.

Zamiast tego przechowuj osobiste zdjęcia i dokumenty w portfelu, torebce lub zamkniętej szufladzie, a jeśli naprawdę chcesz je komuś pokazać, po prostu wysuń je tymczasowo. Oczywiście, jeśli jeden z twoich współpracowników jest wścibski w związku z dokumentem związanym z pracą i jest to coś, co każdy może zobaczyć, daj mu krótkie spojrzenie - może nawet ugasić pragnienie wiedzy.

# 6 Ogranicz kontakt z mediami społecznościowymi

Jeśli wścibski współpracownik jest w biurze, należy uważać, do ilu platform społecznościowych go dodajesz. Osobowości ludzi poza pracą zwykle nie różnią się tak bardzo od tych, które tam prezentują, więc istnieje spora szansa, że ​​Twój współpracownik w pewnym momencie przejdzie na Twoje strony na Facebooku i Twitterze i przejrzy Twoją historię YouTube po czasie.

To da im jeszcze więcej pomysłów, jeśli chodzi o rzeczy, o które można zapytać, jeśli jeszcze nie dowiedzieli się wszystkiego o tobie, przewijając zdjęcia o wartości siedmiu lat i pełzając pięciu najlepszych przyjaciół.

Nie uważaj, że musisz całkowicie odmówić dodania współpracowników do mediów społecznościowych, ale jeśli dana osoba jest trochę szpiegiem, ogranicz informacje, do których mają dostęp, dodając ją tylko do jednej sieci lub konfigurując z ograniczonym profilem dostęp *, chociaż niestety wszystkie strony nie oferują tej opcji *.

Jeśli boisz się, że sam stajesz się wścibskim współpracownikiem, lub nawet powiedziano ci, że jesteś zbyt ciekawy w pracy, użyj ich jako przypomnienia o tym, czego nie robić, jeśli chcesz uniknąć wyobcowania swojego koledzy.

Jeśli pamiętasz te sześć strategii radzenia sobie z wścibskimi współpracownikami, możesz nadal dobrze się z nimi bawić, nie ryzykując, że dowiedzą się o urodzinach psa matki chłopaka najlepszego przyjaciela twojej siostry i otwarcie zgromadzą wystarczająco dużo informacji o tobie. napisać książeczkę o swoim życiu!