Największy na świecie menedżer aktywów pozwoli Ci teraz na inwestowanie w integrację

W tej gospodarce wymyślanie jakichkolwiek pieniędzy na inwestycje wydaje się całkiem sporą wygraną. Ale dla ludzi, którzy raczej nie inwestują, np. Pola naftowe lub producenci broni, dokonanie dodatkowego depozytu na rzecz starej firmy 401 (k) może być trochę jak miecz obosieczny. Przecież twoja dodatkowa zmiana może równie dobrze zostać wprowadzona do pracy w sposób, który wydaje się mniej warty niż tuczenie dna słoika ulubionego barmana.

Na szczęście się to zmienia. Od połowy lat dziewięćdziesiątych, kiedy zaczęła pojawiać się idea społecznie odpowiedzialnego inwestowania, około 8,7 biliona dolarów zmigrowało, by zacytować „odpowiedzialne inwestycje”. Ale opcje są również ograniczone, z pierwszym amerykańskim funduszem, który podkreśla różnorodność płci uruchomienie w grudniu ubiegłego roku.

Stwarza to pewien problem dla osób, którym zależy na różnorodności i integracji. Przecież wielu producentów paneli słonecznych prawdopodobnie zajmowałoby dość wysokie miejsca, jeśli chodzi o wysiłki na rzecz ochrony środowiska. Ale czy mógłbyś opisać jedną z takich firm, która, powiedzmy, nie przyzwyczaiła się do promowania kobiet lub osób kolorowych w rolach przywódczych jako „odpowiedzialnych społecznie”? Prawdopodobnie nie.

Wysiłki zmierzające do ułatwienia konsumentom inwestowania w firmy, które dostosowują swoje wartości, zrobiły wielki krok naprzód w poniedziałek, po tym jak gigant usług finansowych BlackRock - największy zarządzający aktywami na świecie - ogłosił, że wraz z Thompson Reuters rozpocznie pierwsze w historii fundusz, który pozwala inwestować w firmy czyniące postępy w kierunku większej różnorodności i integracji.

„Różnorodne zespoły podejmują lepsze decyzje, a to jest ostatecznie dobre dla inwestorów”, powiedziała Rachel Lord, szefowa EMEA w BlackRock, w oświadczeniu wysłanym pocztą elektroniczną Odwrotność. „Uruchamiamy ten fundusz w momencie, gdy firmy są mocno skoncentrowane na tym, aby pokazać, co robią, aby poprawić różnorodność swoich pracowników, a inwestorzy domagają się nowych funduszy, aby wyrazić konkretne preferencje w swoich portfelach”.

Jak odpowiedzialnie inwestować swoje pieniądze

Nowy fundusz nosi nazwę ETF iShares Thomson Reuters Inclusion & Diversity UCITS i będzie śledził indeks, który Thomson Reuters utrzymywał przez ostatnie trzy lata. Fundusze będące przedmiotem obrotu giełdowego są jak fundusze inwestycyjne, ponieważ umożliwiają inwestowanie w wiele różnych firm przy zakupie jednego, często stosunkowo taniego udziału. Dzięki temu możesz obstawiać większe trendy, nie ryzykując zbyt dużych pieniędzy na jedną firmę.

Aby rozwinąć swój fundusz różnorodności i integracji, Blackrock i Reuters rozpoczną działalność od grupy około 2000 firm, które następnie zmniejszą do 100, używając 24 wskaźników, na przykład różnorodności lub liczby kontrowersji informacyjnych.

Komponenty funduszu nie są jeszcze dostępne, ale niektóre firmy, które zajmowały wysokie miejsca w rankingu Reutersa w przeszłości, to szwajcarski gigant farmaceutyczny Novartis, firma konsultingowa Accenture i konglomerat alkoholowy Diageo, zgodnie z filmem promocyjnym.

Jest to ważny krok w upewnieniu się, że presja wolnego rynku zmusza firmy do prowadzenia bardziej sprawiedliwych polityk. Niewielu członków Fortune 500 dzieli się swoimi danymi na temat przywództwa korporacyjnego, ale spośród tych, którzy zajmują około 72 procent najwyższych stanowisk zajmowali się biali mężczyźni, zgodnie z Fortuna.

Jeśli którykolwiek z nich miał nadzieję na wykorzystanie kapitału BlackRock i Reutersa w celu przyciągnięcia inwestorów, wszyscy będą musieli uzyskać o wiele więcej.