Romans w miejscu pracy? 15 sposobów na sprawdzenie, czy współpracownik cię lubi

Jeśli zauważyłeś, że ktoś w pracy zwraca na ciebie więcej uwagi, możesz dowiedzieć się, czy współpracownik cię lubi i chce się z tobą umówić.

W pracy spotykasz wielu wspaniałych ludzi - szczególnie jeśli dopiero zaczynasz pracę w tej okolicy. To powiedziawszy, wiele osób znajduje w pracy naprawdę dobrych przyjaciół, a nawet znaczących innych. Ale wiedza, jak powiedzieć, czy współpracownik cię lubi, może być trudna z powodu utrzymania profesjonalizmu.

Sztuczka polega na tym, aby stwierdzić, czy współpracownik jest po prostu przyjacielski, czy rzeczywiście próbuje się z tobą umówić. Może to być naprawdę trudne, ponieważ wszyscy w pracy są prawdopodobnie bardzo profesjonalni i przyjaźni, co sprawia, że ​​naprawdę trudno jest powiedzieć, kto tak naprawdę chce z tobą flirtować, ponieważ cię lubi.

Zachowaj ostrożność, spotykając się ze współpracownikiem

Bycie zaangażowanym z kimś w pracy może być naprawdę zabawne, ale może być również bardzo ryzykowne. Cały czas je widzisz i musisz przybrać profesjonalną twarz, nawet jeśli się z nimi umawiasz, aby ludzie nie myśleli o tobie w nieprofesjonalny sposób.

To powiedziawszy, niektóre miejsca mają nawet zasady zakazujące randkowania ze współpracownikami - w takim przypadku musisz być NAPRAWDĘ ostrożny, jeśli zaangażujesz się z kimś w pracy, ponieważ nie chciałbyś zostać zwolniony.

Jak stwierdzić, czy współpracownik cię lubi i próbuje się z tobą umówić

Zanim zaczniemy mówić o tym, jak powinieneś być ostrożny, spotykając się ze współpracownikiem, musimy dowiedzieć się, czy on cię lubi! Ponieważ trudno jest stwierdzić, kiedy ktoś okazuje tobie większe zainteresowanie lub jeśli jest po prostu miły, możesz chcieć kilku znaków, które pokazują jego prawdziwe intencje.

Są to jedne z najbardziej podstawowych znaków wskazujących, czy współpracownik cię lubi, że możesz pomylić go z prostym uprzejmym zachowaniem współpracownika. Jeśli kiedykolwiek zastanawiasz się, czy współpracownik się w tobie podkochuje i naprawdę próbuje się z tobą umówić, tak właśnie się dowiesz.

# 1 Rozmawiają z tobą bardziej niż inni. Jeśli zauważyłeś, że pewien współpracownik rozmawia z tobą znacznie częściej niż z kimkolwiek w budynku, to znak, że może cię lubić. Ludzie zwykle rozmawiają z tymi, którzy im się podobają, w porównaniu z uprzejmością w pracy.

# 2 Ich zmiany jakoś się zmieniły, by pasowały do ​​twoich. Jeśli nigdy wcześniej nie miałeś takich wyrównanych zmian, a teraz nagle to robisz, może to oznaczać, że cię lubią i chcą spędzać z tobą więcej czasu w pracy.

# 3 Podchodzą do ciebie i zadają bezsensowne pytania. Jeśli zacząłeś zauważać, że pojawiają się kilka razy dziennie, aby zadawać pytania, na które odpowiedź jest całkowicie oczywista, to dlatego, że po prostu chcą cię widzieć więcej i mają wymówkę, aby z tobą porozmawiać.

# 4 Patrzą na ciebie podczas spotkań grupowych. Czy kiedykolwiek zauważyłeś ich na spotkaniu grupowym? Czy zdarzyło się to wielokrotnie na tym samym spotkaniu? To znak, że właśnie przyłapałeś ich na gapieniu się na ciebie, ponieważ cię lubią i mogą próbować sprawić, byś ich zauważył.

# 5 Działają wokół ciebie bardziej podekscytowani / rozmowni niż inni ludzie. Możesz łatwo stwierdzić, kiedy ktoś lubi rozmawiać z kimś, a kiedy robi to tylko dlatego, że jest uprzejmy.

Jeśli zauważyłeś, że otaczają cię w bardzo lekkim, podekscytowanym i radosnym nastroju, gdy rozmawiają z tobą i są po prostu spokojnie uprzejmi, gdy rozmawiają z innymi, to naprawdę dobry znak, że cię lubią.

# 6 Ich język ciała sugeruje, że tak. Język ciała oddaje prawie wszystko. Czy zwracają się do ciebie, kiedy rozmawiają? Czy zbliżają się do ciebie, kiedy mają szansę? Czy wiercą się ubraniami, kiedy widzą, że się zbliżasz?

Wszystko to są wskaźniki mowy ciała, które ktoś cię lubi. Jeśli zauważysz, że często się to zdarza podczas rozmów, to na pewno Ci się podobają.

# 7 Nawiązują długi kontakt wzrokowy. Kontakt wzrokowy to kolejny silny wskaźnik mowy ciała, że ​​ktoś jest w tobie. Jednak w środowisku profesjonalnym większość ludzi nawiązuje kontakt wzrokowy podczas mówienia.

Różnica polega na tym, jak długo trwa po zakończeniu rozmowy. Czy robią sobie przerwę i odchodzą, wciąż trzymając oczy? Jeśli tak, to cię lubią.

# 8 Przynoszą ci kawę / rób inne miłe rzeczy tylko dla ciebie. Jeśli jesteś zaskoczony kawą przy biurku, gdy wiele razy byłeś zajęty przez tę samą osobę, to zdecydowanie cię lubią i starają się zrobić dobre wrażenie, aby umówić się z tobą.

# 9 Mówią ci o życiu poza pracą. Jeśli dyskutujesz o czymś związanym z pracą, a oni zmieniają temat na coś o twoim życiu domowym lub o tym, co lubisz robić dla zabawy, mogą cię lubić.

W ten sposób przedłużają rozmowę i starają się poznać cię poza pracą, aby mogli zdecydować, czy naprawdę chcą się z tobą umówić, czy dwoje ma coś wspólnego.

# 10 Dają ci głupi przydomek. Czasami twoi współpracownicy dają ci pseudonimy, jeśli pomyliłeś się pierwszego dnia lub tylko po to, aby ci ciężko. Jeśli jednak jedna konkretna osoba wymyśliła dla ciebie własny pseudonim i nie chce do ciebie dzwonić, może to oznaczać, że cię lubi.

# 11 Kpią sobie z ciebie. Śmiejąc się z kogoś, kogo lubisz, nie tylko dla małych dzieci. Dorośli robią to nawet wtedy, gdy kogoś lubią! Jeśli twój współpracownik cię zaczepia lub sprawia ci trudność z jakiegokolwiek powodu, może cię lubić.

# 12 Zaparkowali blisko ciebie na parkingu. Jeśli zdołali dowiedzieć się, jaki samochód jest twój i przyjechali za tobą, a zauważysz, że parkują obok ciebie każdego dnia, może to oznaczać, że cię lubią.

Robią to, aby ustawić go w taki sposób, aby po pracy mógł iść z tobą do samochodu. To daje im wymówkę, aby porozmawiać z tobą samotnie, a nie o pracy.

# 13 Pytają, czy będziesz uczestniczył w pracy. Jeśli masz w pracy obiady lub wydarzenia i zawsze pytają cię, czy pójdziesz, to dlatego, że chcą wiedzieć, czy powinni pójść, aby cię tam zobaczyć w bardziej swobodnym otoczeniu. Może to oznaczać, że są naprawdę w tobie.

# 14 Zgadzają się z tobą w prawie wszystkim w pracy. Kiedy jesteś na spotkaniu i coś wyrażasz, a oni zawsze cię wspierają, lubią cię. Robią to, aby pokazać wam, że myślicie podobnie, w nadziei, że sprawi, że będziecie chcieli się z nimi umawiać.

# 15 Robią małe żarty na spotkaniach, które tylko ty możesz usłyszeć. Kiedy przylegają do siebie i robią śmieszne dowcipy podczas spotkań i robią to tylko dla ciebie, to dlatego, że cię lubią, a rozśmieszanie jest ich sposobem na pokazanie tego i próbowanie sprawienia, że ​​polubisz ich.

Próba stwierdzenia, czy współpracownik cię lubi, nie zawsze jest łatwym zadaniem, biorąc pod uwagę, jak uprzejmy jest każdy w pracy. Te wskazówki mogą pomóc Ci zobaczyć poza ich powierzchnią i pokazać, jak naprawdę się czują.