Prawdziwe powody, dla których palec wskazujący na ciebie powinien być twój!

$config[ads_kvadrat] not found

7 sygnałów, aby zakończyć znajomość nawet z najlepszym przyjacielem

7 sygnałów, aby zakończyć znajomość nawet z najlepszym przyjacielem

Spisu treści:

Anonim

Mówi się: „jeśli wskazujesz na kogoś palcem, trzy skierowane są na ciebie”. Oto powody, dla których palec wskazujący na ciebie boli!

Niezależnie od tego, czy używasz wyrażenia, palca wskazującego na Ciebie, czy tradycyjnych trzech palców skierowanych w Twoją stronę, oba oznaczają to samo.

Kliniczny termin wskazujący na ciebie palcem nazywa się identyfikacją rzutową. Jest to nieświadome zachowanie polegające na tym, że ludzie muszą obrócić coś szkodliwego psychicznie lub fizycznie dla siebie, na inną osobę lub przedmiot.

Działa w ten sposób, że usuwając wszelkie niepożądane uczucia rzutowane na siebie, znajdujesz sposób na identyfikację tego z kimś spoza ciebie. Inni nazywają to wstydliwym planem relokacji.

Jak przeniesienie czegoś, czego nie chcesz siedzieć w domu, nie musisz już ani na to patrzeć, ani to potwierdzać. Dlatego zwalnia cię od wszelkiej odpowiedzialności i spoczywa na kimś innym.

W praktyce, kiedy nie chcemy się czegoś o sobie dowiedzieć, pozbywamy się tego poprzez sztukę wskazywania palcem, aby rzutować na kogoś innego.

Co ciekawe, początki pochodzą z obserwacji fizycznych. Kiedy wskazujesz na coś palcem wskazującym, pozostałe trzy palce wskazują bezpośrednio na ciebie. Skąd więc wiesz, czy coś jest twoją winą * i powinieneś wziąć na siebie odpowiedzialność *, czy naprawdę to wina kogoś innego?

Oto 10 dobrych powodów, dla których powinien być palec wskazujący na ciebie * nie na kogoś innego *

Często w relacjach z innymi ludźmi znacznie łatwiej jest dostrzec, co jest nie tak z ich zachowaniem, niż przyznać, że nie zachowujesz się lepiej.

Przestań wskazywać palcem i dobrze przyjrzyj się, jaką rękę musisz zagrać w scenariuszu. Nie ma nic produktywnego w wskazywaniu palcem na kogokolwiek innego. W rzeczywistości tylko utknie. Dlatego właśnie powinien być palec wskazujący na ciebie * twój palec *.

# 1 Pozwoli ci utknąć, jeśli tego nie zrobisz. Jeśli ciągle wskazujesz palcem na kogoś lub coś innego, to mówisz, że nie tylko nie ponosisz odpowiedzialności za to, co się stało, ale że nie możesz zmienić swoich okoliczności. Patrząc na każdą sytuację i obwiniając innych, utkniesz w miejscu.

# 2 Nie uzyskasz pożądanego rezultatu. Jeśli nadal będziesz wskazywać palcem na wszystkich innych *, kiedy powinieneś wskazać palcem *, to nigdy nie dostaniesz tego, czego chcesz.

Nie ma czegoś takiego jak uzyskanie pożądanego rezultatu, jeśli nigdy nie podejmiesz inicjatywy, aby zobaczyć, jak palce skierowane są na ciebie, lub na co wnosisz. Jeśli chcesz uzyskać pożądany efekt, skieruj palec w dobrym kierunku, a nie w niewłaściwą osobę.

# 3 Negatywność rodzi negatywność. Wskazywanie palcem na rzeczy w życiu zamiast przejmowania zarówno panowania, jak i odpowiedzialności, ma tendencję do powodowania, że ​​postrzegasz świat bardziej negatywnie. To zwiększa prawdopodobieństwo, że nigdzie się nie dostaniesz.

Po rozpoczęciu gry z winy coraz trudniej jest zmienić sposób myślenia i przekraczać bariery, niezależnie od tego, czy są one stworzone samodzielnie, czy nie.

# 4 Nie nauczysz się na własnych błędach. Nie ma żywego człowieka, który nie popełnia błędów. Ludzie są omylni, jeśli są niczym innym. To, co sprawia, że ​​błędy są niesamowite, polega na tym, że bez nich nigdy nie nauczylibyśmy się niczego nowego, nie zmienilibyśmy nieefektywnych zachowań ani nauczyli się, jak uniknąć potencjalnych pułapek w naszym życiu.

Zamiast tego, wskaż na siebie palcem, rozpoznaj swoją porażkę i dokonaj bilansu. W ten sposób z każdym nowym błędem stajesz się lepszą osobą.

# 5 Możemy kontrolować tylko nasze własne zachowanie. Są chwile, kiedy wskazujesz palcem i masz rację - czasami naprawdę jest coś winnego w przypadku danej sytuacji lub scenariusza. Ale ostatecznie wskazanie palcem nigdy nie przynosi pożytku.

Jedyne zachowanie, które możesz kontrolować, to twoje własne. Czasami znalezienie winy jest całkowicie nieistotne. Jedyną osobą, którą możesz zmienić, jesteś ty, więc zapisz palec wskazujący i znajdź nowy kierunek… niech palec wskazuje na ciebie.

Jak więc przestać wskazywać palcem i wrócić na właściwe tory?

O wiele łatwiej jest obwiniać. Ale zamiast po prostu odłożyć na bok swoje problemy lub odpowiedzialność, zadaj sobie te pięć pytań, aby zmienić swoje zachowanie i upewnić się, że masz znacznie lepszy wynik.

# 1 Jakie decyzje podjąłem w tej sytuacji, aby uzyskać negatywny wynik? Czasami niepodejmowanie decyzji jest takie. Ponieważ jedyne zachowania, które możesz zmienić, to Twoje własne, dowiedz się, co możesz zrobić inaczej, aby uzyskać pożądany rezultat następnym razem.

# 2 Jakie działania podjąłem, co spowodowało, że wszystko poszło źle? Są chwile, kiedy twoje zachowanie jest winne negatywnego wyniku. Aby przestać wskazywać palcem, zatrzymaj się i zobacz, jakie działania podjąłeś wzdłuż łańcucha, aby osiągnąć niepożądany wynik, aby następnym razem go zatrzymać.

# 3 Co mogłem zrobić inaczej lub lepiej, aby zmienić wynik? Ci, którzy nie rozpoznają tego, co zrobili źle w przeszłości, z pewnością powtórzą to w przyszłości. Zapoznaj się z tym, jak mogłeś zrobić inaczej, aby wszystko działało tak, jak chcesz.

# 4 Nawet gdybyś nie był winny, co mógłbyś zrobić inaczej, aby poprawić wynik? Są chwile, kiedy możesz nie być winny, ale to nie znaczy, że nie możesz zrobić rzeczy, aby zmienić sytuację i skierować ją we właściwym kierunku. Sprawdź, co zrobiłeś, a czego nie zrobiłeś, aby uzyskać oczekiwany wynik.

# 5 Jakie lekcje mogę zabrać? Pozytywne nastawienie polega na znalezieniu srebrnej podszewki. Jeśli nie wykorzystasz okazji, aby zobaczyć każdy niepożądany wynik w jak najlepszym świetle, nie będziesz wiedział, jak zmienić przyszłe sytuacje, aby osiągnąć pożądane rezultaty.

Jeśli chcesz biegać dookoła, wskazując palcem na wszystkich, to twoja przywilej. Ale zastanów się nad sytuacją, bo może powinieneś naprawdę mieć palec wskazujący na siebie.

$config[ads_kvadrat] not found