tw* clearing it up
Niedawne badanie Harris Poll wykazało, że co trzeci Amerykanin ma co najmniej jeden tatuaż. I niespodziewanie milenijni dostają taty o wiele szybciej niż jakikolwiek inny wiek demograficzny.
Sondaż nie tylko pokazuje niezwykłą zmianę w kwestii tego, kto otrzymuje tatuaże, ale także w postrzeganiu ludzi o tatuowanych ludziach. Częstotliwość tatuaży była równomiernie rozłożona na przynależność polityczną, geografię i - co zaskakujące - rodzice byli prawie dwa razy bardziej narażeni na spędzanie czasu na fotelu jako ludzie bez dzieci. Większość respondentów, niezależnie od tego, czy sami mają tatuaże, doniosła, że ufają nauczycielom, trenerom, księgowym, a nawet kandydatom na prezydenta atramentem do ciała.
Ponieważ jednak naród spędza więcej czasu w salonach tatuażu - i w dużej mierze czuje się lepiej z innymi ludźmi uprawiającymi tusz - pracodawcy nadal wykazują tę samą tradycyjną niechęć do zatrudniania lub utrzymywania pracowników z widocznymi tatuażami. Podczas gdy Harris Poll pokazuje, że większość respondentów czuje się komfortowo widząc tatuaże na ludziach - nawet w zawodach umysłowych, takich jak lekarze i prawnicy - ponad 60% specjalistów ds. Zasobów ludzkich odpowiedziało, że widoczne tatuaże będą miały negatywny wpływ na szanse wnioskodawcy zatrudniony.
Nawet jeśli zatrudniona jest osoba z tatuażami, pracodawcy mają prawo zakazać widocznych tatuaży jako części ogólnego ubioru. Przypuśćmy, że obecny pracownik decyduje się wyjść i dostać ten tatuaż na szyi, o którym myślał; może nabyć gówno w puszce na miejscu, chyba że jest skłonny i może to ukryć w sposób zgodny z istniejącym kodem ubioru firmy.
Co dziwne, wygląda na to, że pracodawcy mogą się dostać więcej ścisłe zakazanie tatuażu w czasie, niż nie. Chociaż uzyskują oni prawie dwa razy więcej atramentu niż jakikolwiek inny demograficzny wiek, badanie University of Tampa wskazuje, że milenium może być bardziej konserwatywny w odniesieniu do widocznych tatuaży w miejscu pracy niż Gen Xers. Badanie pokazuje, że 73 procent respondentów uznało, że pracodawcy powinni mieć prawo do dyktowania widoczności tatuaży, a 61 procent wskazało, że jeśli byliby menedżerem ds. Zatrudnienia, spojrzyliby negatywnie na widoczne tatuaże w miejscu rozmowy.
Milenijni są również bardziej doświadczeni niż Gen X, jeśli chodzi o umieszczenie ich atramentu. Ponad 90 procent odpowiedziało, że potencjalne zatrudnienie odgrywa rolę w wyborze części ciała do tatuażu. Podczas gdy badanie Pew Research wykazało, że prawie 30 procent ludzi z tatuażami ma je w „widocznych” obszarach, 95,2 procent respondentów z tysiąclecia z badania University of Tampa wykazało, że ich tatuaże nie będą widoczne w strojach biznesowych.
Dla wszystkich miłośników tatuażu, oto zła wiadomość: jeśli chodzi o prawo, nie ma czegoś takiego jak dyskryminacja tatuażu. Z prawnego punktu widzenia, tatuaże są chronioną wolną mową zgodnie z Konstytucją; możesz mieć tyle tatuaży, ile tylko zapragnie twoje serce, nie uzyskując aresztowany. Jednakże, chyba że tatuaż jest bezpośrednio związany z ekspresją religijną, nie ma prawa zabraniającego wynajmu lub wypowiedzenia ze względu na widoczne tatuaże lub kolczyki.
Jest do bani, ale najlepiej jest pamiętać o tym, gdzie ten następny tatuaż idzie ze względu na twoje obecne lub przyszłe zatrudnienie.
Jasne, Bernie Sanders jest fajny i wszystkim, ale dlaczego nie zna PuppyMonkeyBaby?
Kandydat na prezydenta i senator z Vermont Bernie Sanders pojawili się wczoraj w The Late Show, by porozmawiać przez Trumpa, 1% i chęć zmian młodych ludzi w tym kraju. Wystąpił też w komiksie przerywającym początkowy monolog Colberta. Ale najważniejsza rzecz, która wydarzyła się podczas jego ...
Przetestowałem imprezę z lokalną aplikacją i nie mogę być tak fajny, jak się spodziewałem
Powszechnie wiadomo, że najlepszym sposobem na zwiedzanie miasta lub okolicy jest robienie tego, co robią miejscowi. Chociaż „miejscowi” są słowem „gorącego przycisku” w zależności od tego, gdzie się znajdujesz (mgliste znaczenie w L.A., powszechnie stosowane w Milwaukee), istnieje poczucie, że ci magiczni ludzie zawsze wiedzą, co się dzieje, zwłaszcza gdy to ...
Co zrobić, gdy coś nie jest w twoim związku
Bez względu na to, jak długo byłeś ze swoim partnerem, coś nie jest w twoim związku. Czy to coś znaczy?