Wymiar urlopu wypoczynkowego a urlop proporcjonalny
Sekretarz obrony Ash Carter ogłosił w czwartek, że członkowie kobiecej służby otrzymają teraz 12-tygodniowy płatny urlop macierzyński, podwajając czas, jaki obecnie przysługuje kobietom w armii i siłach powietrznych, ale tnąc sześć tygodni od kobiet w marynarce wojennej i marines.
Zmiany są częścią inicjatywy „Siły Przyszłości”, której celem jest pomoc w rekrutacji i wskaźnikach zatrzymania, ułatwiając członkom serwisu posiadanie rodzin. W związku z grudniowym zapowiedzią Cartera, otwierającą kobietom wszystkie pozycje frontowe, wojsko przyszłości wygląda na coraz bardziej zrównoważone pod względem płci.
Płatny urlop ojcowski dla ojców również wzrośnie z 10 dni do dwóch tygodni.
Carter powiedział, że decyzja o wprowadzeniu standardowych 12 tygodni zamiast 18 wcześniej przydzielonych członkom marynarki wojennej i marines była częściowo po to, by nie stracić przewagi.
„Dwanaście tygodni jest niezwykle hojny w każdym standardzie” - powiedział Carter. „To stawia nas w czołówce pracodawców. Ale musisz zrównoważyć koszty gotowości. Myślałem, że ważne jest, abyśmy mieli taki sam standard w całej sile.
Chcemy mieć pewność, że nasi żołnierze mają nasze wsparcie; I przede wszystkim, że nasze siły pozostają skuteczne i zawsze gotowe pic.twitter.com/Z2nTCJMgJL
- Departament Obrony USA (@ DeptofDefense) 28 stycznia 2016 r
Ponadto Departament Obrony będzie teraz płacił za zamrożenie jajek i plemników dla członków czynnej służby, jak również będzie wymagał wyznaczonego pokoju matki karmiącej w dowolnym zakładzie z ponad 50 kobietami.
Trudność zrównoważenia rodziny z wymogami wojska jest jednym z głównych problemów związanych z zatrzymaniem żołnierzy, a Carter przyznał, że system pilnie potrzebuje modernizacji, przyznając, że poprzednie programy opieki nad dziećmi i świadczenia były dostosowane do „potrzeb inna era. ”
Prawie połowa wszystkich rodzin werbowanych wymaga alternatywnego dostawcy opieki nad dziećmi poza wojskiem z powodu braku dostępu lub godzin, a istnieje bezpośrednia korelacja między niezadowoleniem z opieki nad dziećmi a trudnościami w utrzymaniu ludzi. Kobiety w szczytowym wieku do zakładania rodzin statystycznie opuszczają wojsko po wyższych stawkach, i ogólnie są zatrzymywane w tempie o 30 procent niższym niż mężczyźni w całej służbie.
Sekretarz sił powietrznych USA Deborah Lee James pochwalił ruch na Twitterze, nazywając go „właściwą rzeczą”.
Pochwalam #SecDef + witam te ogłoszenia #ForceoftheFuture. To jest właściwa rzecz.
- Deborah Lee James (@ SecAF23) 28 stycznia 2016 r
Sekretarz Marynarki Wojennej Ray Mabus, który w sierpniu potroił urlop macierzyński w swoim oddziale, a teraz ma dużo kobiet usługowych, traci czas, zachowując swoje opinie dla siebie.
Jeszcze nie tata? Świetny. Nadszedł czas, aby wypuścić urlop ojcowski.
Dzień Ojca się skończył, a Twój kanał na Facebooku nadal działa na oparach migawek ojców twoich przyjaciół lub nowych ojców, których znasz, robiąc nowe rzeczy dla taty. W Stanach Zjednoczonych większość nowych ojców robi to samo, co przed urodzeniem ich dzieci: Praca. Jeśli nie jesteś jeszcze tatą i oczekujesz ...
Departament Obrony chce, aby eksperci cyberbezpieczeństwa włamali się do Pentagonu
Pentagon, siedziba amerykańskiego Departamentu Obrony, jest ośrodkiem nerwowym najbardziej zaawansowanej technologicznie armii na świecie. Tysiące gigabajtów informacji krąży w jej sieciach i systemach, przenosząc zamówienia kawy i tajemnice państwowe. Dla elitarnych hakerów włamując się do Pentagonu ...
Departament Obrony: „Hack Pentagon”, proszę!
Rząd federalny chce zatrudnić hakerów do zwiększenia bezpieczeństwa. Departament Obrony ogłosił w czwartek, że programiści mogą zarejestrować się w projekcie „Hack the Pentagon”, nowym partnerstwie z HackerOne, które zaspokoi potrzeby bezpieczeństwa DOD. Program pilotażowy „bug bounty” będzie realizowany od kwietnia ...