13 Subtelne, ale bardzo oczywiste znaki, że szef chce z tobą spać

Kiedy idziemy do pracy, oczekujemy, że wykonamy naszą pracę, a nie spać z naszym szefem. Zastanawiasz się, czy tak jest? Te znaki, które twój szef chce z tobą spać, wyjaśniają.

W swoim czasie miałem kilka prac. Jednak większość moich szefów to kobiety heteroseksualne, więc nie spotkałem się z żadnymi niezręcznymi momentami na korytarzu ani nie czułem się nieswojo nade mną. Więc tak naprawdę nie znałem znaków, które twój szef chce z tobą spać w tym czasie.

Ale potem pracowałem jako recepcjonista w salonie samochodowym w wieku 19 lat. Szczerze mówiąc, wcześniej niczego nie spotkałem, ale czułem ten klimat za każdym razem, gdy się pojawiał. W jego zachowaniu było coś dziwnego. Mimo że myślałem, że coś jest dziwnego, zignorowałem to i kontynuowałem pracę.

Znaki, że twój szef chce z tobą spać

Na szczęście mój szef nigdy się nie ruszył. Wielu moich przyjaciół miało doświadczenia ze swoimi szefami. Teraz niektóre z tych doświadczeń nie były mile widziane, podczas gdy inne były. To po prostu zależy od tego, jak się czujesz wobec swojego szefa i czy chcesz iść dalej. Jeśli chcą spać z tobą, masz dwie możliwości. Możesz to zatrzymać lub poszukać.

Moja osobista opinia? Nie powinieneś spać ze swoim szefem, ale dla niektórych osób to się udało. Więc nie zamierzam oceniać. Niezależnie od tego, czy chcesz to zatrzymać, czy zobaczyć, dokąd to zmierza, to zależy od ciebie. Ale są pewne solidne oznaki, że szef chce z tobą spać, czy nie. Zawsze są znaki, zaufaj mi.

# 1 Masz dużo prywatnych spotkań. A jednak nadal nie jesteś pewien, dlaczego je masz. Oczywiście okazjonalne spotkanie z szefem jest normalne, ale jeśli poprosi cię o spotkanie prywatne, kiedy naprawdę nie ma takiej potrzeby, jest w tobie.

W zależności od tego, co czujesz do swojego szefa, te prywatne spotkania mogą być niewygodne i czuć się jak osaczony. Zbyt wiele prywatnych spotkań oznacza, że ​​chcą zobaczyć, jak mogą przejść od spotkań zawodowych do osobistych.

# 2 Traktują cię inaczej. W porównaniu do wszystkich innych pracowników traktują cię inaczej. Oczywiście traktują cię inaczej, chcą spać z tobą. Może awansują cię, mimo że jesteś stosunkowo nowy w pracy, lub zapewnią ci dodatki, kiedy tak naprawdę na nie nie zasługujesz. Możesz z tym biegać przez jakiś czas, ale jeśli inni pracownicy to zobaczą, nie będą zadowoleni.

# 3 Twój szef flirtuje z tobą. Teraz flirtowanie jest ogromnym znakiem czyjegoś zainteresowania. To nie znaczy, że zrobią wszystko. Jednak flirtowanie ma na celu zwiększenie napięcia seksualnego między dwojgiem ludzi. Tak, żartuj w biurze, ale jest różnica między zwykłymi żartami a zalotnymi żartami.

# 4 Twój szef opowiada ci o swoim życiu osobistym. Może twój szef powiedział ci, że opuścili partnera lub o dzikim weekendzie w barze. W każdym razie przekracza to relacje robocze, które udostępniasz. Jeśli szef mówi ci o swoim życiu osobistym, szczególnie w zakresie randek i seksu, to jest wyraźny znak, że ocenia twoją reakcję.

# 5 Spędzasz razem czas poza biurem. Teraz to normalne, że współpracownicy jedzą razem lunch lub kawę. Szefowie nie są tak często spotykać się ze swoimi pracownikami poza czasem pracy. Jeśli Twój szef spędza czas poza biurem, jasne jest, że interesuje go coś więcej niż tylko praca.

# 6 Dostajesz prezenty. Nie mogą to być wielkie prezenty, może to być długopis lub notatnik, ale chodzi o to, że są prezentami. O ile nie są Boże Narodzenie, urodziny lub inna specjalna okazja, nie jest normalne, że ludzie, z którymi współpracujesz, dostają prezenty, szczególnie twój szef. Teraz, jeśli twój szef mówi ci, żebyś nie mówił innym o tym podarunku, jasne jest, że są w tobie. Trochę obskurna, moim zdaniem.

# 7 Zbliżają się trochę za blisko. Twój szef chce zobaczyć, co zrobiłeś, więc opierają się na biurku, wpatrując się w ekran. Tak się dzieje i to nie znaczy, że jest seksualne. Zwykle jest to znak, że chcą być bliżej Ciebie. Mogą cię dotknąć, paść cię w ramię lub mówić do ucha. Chodzi o to, że atakują one twoją osobistą przestrzeń. Jeśli wejdą do twojej osobistej przestrzeni, to solidny znak, że chcą więcej.

# 8 Połączenia osobiste i e-maile. Teraz z jakiegoś powodu twój szef ma twój osobisty adres e-mail i numer telefonu. Ta część nie jest niczym niezwykłym, ponieważ wielu pracodawców ma dane osobowe swoich pracowników. Jednak rzadko go używają, chyba że jest to nagły wypadek.

Ale jeśli twój szef szybko wysyła osobiste e-maile i dzwoni do ciebie poza pracą, chyba że jest to ściśle związane z pracą * to prawdopodobnie nie jest *, chce przejść do twojego życia osobistego.

# 9 Zbyt przyjazny. Szefowie normalnie życzą swoim pracownikom dobrego dnia, ale jeśli szef podchodzi do twojego biurka, żeby cię sprawdzić przez cały dzień, wygląda na to, że masz wielbiciela. Znowu, jeśli często do ciebie przychodzą, ponieważ pracujesz razem nad konkretnym projektem, jest inaczej. Ale jeśli przyjdą tylko po to, aby porozmawiać, no dalej, jest całkiem jasne.

# 10 Silny kontakt wzrokowy. Kontakt wzrokowy to kolejny znak, że szef chce z tobą spać. Tak, ludzie patrzą na siebie, rozmawiając ze sobą, ale jeśli twój szef patrzy na ciebie z góry, jasne jest, że chcą więcej. Długotrwały kontakt wzrokowy jest ogromnym alarmem i pokazuje chęć połączenia się z tobą na głębszym poziomie.

# 11 Dodają cię w mediach społecznościowych. Teraz niektóre firmy wymagają pokazywania im mediów społecznościowych. Nie powinieneś jednak dodawać swoich szefów do Facebooka ani Instagrama.

Możesz oddzielić te aspekty swojego życia. Nagle widzisz swojego szefa z prośbą o bycie ich przyjacielem na Facebooku, a teraz obserwuje cię na Instagramie. Chcą sprawdzić, czy jesteś z kimś, a jeśli tak, z kim.

# 12 Jesteś dla nich najśmieszniejszą osobą. Dla swojego szefa jesteś zabawny. Jesteś bardziej niż wesoły, dosłownie najśmieszniejsza osoba na ziemi. Nic, co powiesz, nie będzie wyśmiewane, nawet jeśli jest to kiepski żart.

Śmiech jest ogromnym znakiem fizycznej atrakcyjności. Chyba że żart jest naprawdę zabawny, rzadko śmiejemy się z ludźmi, których uważamy za nieatrakcyjnych.

# 13 Twoja opinia ma znaczenie. Bardziej niż ktokolwiek inny. Zawsze przychodzą do ciebie jako pierwsi, ponieważ chcą cię zadowolić. Może dotyczyć pracy, a nawet czegoś bardziej osobistego, na przykład jakiej koszuli powinni nosić.